La presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Liliana Olivera, remarcó este viernes la necesidad de actualizar el salario docente ante la “escalada inflacionaria”, en tanto que para el mes de julio se espera un nuevo récord, y pidió una reapertura de paritaria “urgente”.
“Esto quedó explícito en el Acuerdo Paritario que establece una cláusula de “Seguimiento y Recuperación” e indica, que si la inflación supera al salario docente nos teníamos que sentar a actualizar montos”, recordó la gremialista sobre el último acuerdo alcanzado con la Provincia.
TE PUEDE INTERESAR
Docentes alertaron a la Provincia por la violencia escolar
Somos Buenos Aires definió los primeros nombres para las elecciones 2025: los candidatos seccionales confirmados
Entre peronistas díscolos, radicales que se alejaron del frente tradicional y referentes de centro, Somos Buenos Aires avanza en su armado electoral para las elecciones 2025 en la provincia de Buenos Aires. La alianza busca consolidarse como alternativa frente a los polos de La Libertad Avanza y Fuerza Patria.
“En agosto los docentes quedarán algunos puntos por debajo de la inflación”, aseguró Liliana Olivera, y explicó que el próximo aumento pautado en la negociación se planificó recién para septiembre, y que éste se cobrará el quinto día hábil de octubre.
Por ello, manifestó que “entendemos que la situación es compleja, pero no puede ser el salario de los trabajadores docentes sea una variable de ajuste ante la volatilidad de la economía”.
Por última, la titular de la FEB tras el retiro de la histórica Mirta Petrocini, contó el próximo lunes en el marco del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) habrá una reunión de secretarios generales, “donde se analizará, entre otros temas, la coyuntura y los pasos a seguir, con un objetivo claro: pedido urgente de reapertura de Paritarias”.
Durante la última discusión paritaria de marzo pasado, el gobierno bonaerense resolvió concretar un aumento del 60% a todos los trabajadores estatales, docentes, médicos y judiciales. Este se planificó con nuevos aumentos respecto de los negociados en febrero, para concluir del siguiente modo: Marzo 16%, Mayo 10%, Julio 10%, Septiembre 14%, Diciembre 10% (nuevo incremento).
Es decir que al aumento planificado para setiembre, también debe considerarse una suba que se concretará en diciembre. No obstante, el 60% acordado seguramente ya quede por debajo del alza inflacionaria que solo en junio marcó un alza internanual del 64%, y cuando se estima un piso de entre el 70% y 80%.
TE PUEDE INTERESAR
