Tras haber acordado la negociación por las paritarias en el mes de septiembre, desde la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) vuelven a exigir al gobierno de la provincia de Buenos Aires que los convoque nuevamente.
Desde el gremio que nuclea a las y los trabajadores judiciales, realizaron en las últimas horas una presentación formal a la ministra de Trabajo de la provincia, Mara Ruiz Malec, para que adelante la convocatoria, prevista para diciembre.
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Según indicaron desde la entidad gremial, este pedido se debe “a la aceleración del proceso inflacionario que en los últimos dos meses superó las proyecciones tenidas en cuenta al momento de la firma del último acuerdo salarial”.
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“El objetivo perseguido de recuperar el valor real de los salarios durante el presente año se enfrenta con una realidad adversa que registra caídas en ocho de los diez meses transcurridos, y continuará así en tanto el Poder Ejecutivo tome la decisión política de anticipar la negociación paritaria y resolver el problema planteado”, manifestó Pablo Abramovich, secretario General de la AJB.
Según argumentaron en el mensaje enviado a la funcionaria de Axel Kicillof, hubo una caída en los salarios respecto de la inflación en los últimos dos meses y prevén que para fin de este mes, ocurra lo mismo, por eso el carácter de “urgente” del pedido.
“El escenario proyectado en la última negociación era de un virtual ‘empate’ entre precios y aumentos de salarios, pero finalmente se terminaron registrando caídas de 1,3 puntos en septiembre y 0,3 puntos en octubre, mientras que todas las proyecciones para el mes de noviembre anticipan una nueva pérdida salarial”, marcó Abramovich.
Cabe recordar que el pasado 13 de septiembre el gremio aceptó la oferta de aumento del 45,5% planteada por el gobierno bonaerense. Esa propuesta incluyó, además, un incremento en la bonificación especial y compensación funcional del 1,7% a partir del 1 de septiembre, que se adiciona al 34% acumulado ya acordado.
Asimismo, contempló un incremento al básico de 6 puntos porcentuales a partir del 1 de octubre y otro de 4 puntos a partir del 1 de noviembre, calculados sobre los salarios básicos de diciembre de 2020.
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