ATE toma partido en el conflicto IOMA-FEMEBA: Alerta y movilización en marcha
Además, Homero Giles, presidente de IOMA, criticó a FEMEBA en redes sociales, acusándolos de generar los problemas que afectan a los afiliados y de ser codiciosos.
A través de sus redes sociales, compartieron un contundente mensaje, compartieron un contundente mensaje: “ATE se declara en estado de ALERTA Y MOVILIZACIÓN a FEMEBA. IOMA es de lxs trabajadores, NO de las corporaciones que lucran con la salud”. La adhesión de ATE al reclamo se da en el marco de una tensa relación entre IOMA y FEMEBA, luego de que la obra social decidiera prescindir del convenio con la entidad médica en 11 ciudades bonaerenses.
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El conflicto entre ambas partes escaló cuando, tras una reunión sin acuerdo, FEMEBA anunció un nuevo paro de 48 horas en toda la provincia para el 12 y 13 de septiembre. La medida de fuerza responde a la decisión de IOMA de excluir a FEMEBA en la región de Junín y otros municipios, lo que afecta a más de 80.000 afiliados y deja sin convenio a más de 1000 médicos.
El tajante posteo de Homero Giles
En un post reciente en X, Homero Giles, presidente de IOMA, se dirigió de manera contundente a FEMEBA, reiterando la postura firme de la obra social frente a la entidad médica. "FEMEBA, ya dijimos que no vamos a ceder a extorsiones. ¿De verdad se animan a insinuar que no nos importan las dificultades de los afiliados? Es por eso que cortamos convenio con ustedes, porque ustedes generan esos problemas, tal como se ve en el anuncio de corte de servicios", expresó Giles en su mensaje.
Además, hizo un llamado a la reflexión: "Les pido una vez más que reflexionen y sean honestos. Dejen a los círculos y médicos que trabajen directamente con IOMA, no boicoteen al trabajo médico y a la salud. Ustedes ya acumularon muchos recursos, IOMA ya fue muy rentable para ustedes. No sean tan codiciosos", sentenció.
El origen del conflicto entre IOMA y FEMEBA
El origen del conflicto radica en la decisión de IOMA de finalizar el convenio con FEMEBA en ciudades como Alberti, Bragado, Chacabuco, Colón y la misma Junín, entre otras. A pesar de que desde la obra social calificaron el encuentro como “cordial”, FEMEBA emitió un comunicado crítico, acusando a las autoridades de IOMA de actuar con “soberbia” y de tener una “concepción mesiánica” sobre el sistema de salud. Esta ruptura en la relación entre ambas entidades generó gran preocupación en la región, donde los profesionales de la salud y los afiliados mantienen incertidumbre sobre el acceso a los servicios médicos.
IOMA, por su parte, ratificó que mantendrá diálogo con círculos médicos y otros profesionales independientes para garantizar la atención de los afiliados en la región afectada. Homero Giles, presidente del organismo, aseguró que las principales clínicas de Junín, como Pequeña Familia y Clínica Centro, continúan brindando prestaciones de internación, estudios y guardias sin inconvenientes. Además, afirmó que se están negociando nuevos acuerdos con asociaciones médicas y profesionales individuales para asegurar la continuidad de los servicios.
Las críticas de FEMEBA y el impacto sobre los afiliados
A pesar de los intentos de diálogo por parte de IOMA, FEMEBA lanzó duras críticas, alegando que la obra social está precarizando el trabajo médico y desprotegiendo a los afiliados. La Federación también denuncia una deuda de más de 7.000 millones de pesos que, aseguran, IOMA mantiene con ellos. A raíz de esta situación, FEMEBA convocó a una conferencia de prensa en Junín, donde anunciarán los próximos pasos a seguir y buscarán visibilizar la problemática.
El desenlace del conflicto entre IOMA y FEMEBA aún es incierto, pero la movilización de los gremios y la presión de las organizaciones sindicales, como ATE, podría marcar un punto de inflexión en la resolución de esta problemática. Mientras tanto, miles de afiliados y profesionales de la salud esperan con incertidumbre una solución que garantice la estabilidad y el acceso a servicios médicos de calidad.
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