POR EL IMPACTO DE LA INFLACIÓN

Paritarias: Un gremio estatal ya le pidió a Axel Kicillof que reabra la discusión salarial

Los estatales de UPCN picaron en punta y pidieron activar la cláusula para reabrir paritarias. Se espera que los demás gremios hagan lo propio a la brevedad.

A poco menos de un mes del adelanto de cuotas que permitió a los trabajadores estatales bonaerenses redondear un aumento salarial del 40% acumulado a junio, uno de los gremios que representan a los trabajadores de la ley 10.430 solicitó a Axel Kicillof la implementación de la cláusula de reapertura de paritarias.

Se trata del gremio de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) que ya formalizó, a través de una carta dirigida al ministro de trabajo Walter Correa, el pedido de reapertura de las negociaciones salariales, algo que estaba acordado durante algún momento del mes de junio.

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En la nota elevada a la cartera laboral, UPCN adujo que “los índices de inflación del mes pasado se mantienen en un nivel alto y nuestros representados quieren rápidamente que retomemos la discusión que nos permita acordar un acuerdo salarial para paliar este grave contexto de crisis económica”.

En esa dirección, el sindicato que conduce Fabiola Mosquera remarcó que se necesita “de manera inmediata que se dé cumplimiento a las convocatorias pendientes para los trabajadores del sector informático, aeronáutico, REBA. Y Defensa Civil dentro del ministerio de Seguridad”, mesas que estaban acordadas al cierre de la paritaria general “pero que aún no se han concretado en las fechas estipuladas”.

https://twitter.com/upcn_ba/status/1666141741601247232

Se espera que los demás gremios estatales y los sindicatos docentes y judiciales realicen idénticas convocatorias en las próximas horas.

Paritarias: así está el acuerdo vigente a mayo

Durante las negociaciones cerradas el pasado 11 de mayo, los gremios estatales y el gobierno provincial acordaron adelantar el pago de las cuotas ya acordadas para redondear el 40% acumulado a junio.

De esta manera un tramo de 20% de aumento salarial comenzó a liquidarse con los haberes de mayo, a partir de adelantar el 14% de aumento salarial que estaba previsto para pagarse en julio. A eso se le suma el 6% ya establecido para el mes de mayo. En otras palabras, el aumento total del 40%, ideado hasta julio, se adelantó a junio.

Además, el ministerio de Trabajo bonaerense aceptó la solicitud de reapertura de la negociación colectiva para el mes de junio con el fin de mantener el monitoreo inflacionario en base al Índice de Precio al Consumidor, algo que comenzará a instrumentarse a partir de los pedidos de los sindicatos.

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