sábado 22 de febrero de 2020

Igualdad de posibilidades

Una necochense encabeza el masivo reclamo de jugadoras por la profesionalización del vóley femenino

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23 de enero de 2020 · 17:44 hs.

Actuales y ex jugadoras se manifiestan masivamente en las redes para reclamar por una deuda pendiente. En qué consiste la problemática impulsada por una bonaerense que marcó un hito en el deporte.

Se puede decir que Natalia Espinosa le dedicó su vida al vóley, pero hablar en pasado sería un error. Luego de tomar la decisión de abandonar la práctica profesional después de 20 años Espinosa eligió no quedarse con el mote  de  jugadora histórica de Boca para ser la herramienta clave para destrabar un conflicto de años en el vóley femenino.

Los equipos de mujeres tienen situaciones en común como no tener contratos profesionales, ni obra social, ni respaldo de médicos especializados y muchos  de sus equipos técnicos están trabajando ad honorem .

En ese contexto es que Espinosa, representante femenina en JUAVA (Jugadores Asociados del Vóley Argentino), la entidad que nació hace tres años para defender e igualar derechos entre jugadores, decidió emitir un comunicado que rápidamente sumó adhesiones en el mundo del vóley en general.

"Con el empuje que dio la profesionalización del fútbol femenino. El notable crecimiento del voley femenino. El rol de la mujer en el deporte, es mirado distinto. Llegó la hora de decir profesionalización del vóley femenino", escribió Espinosa que abrió un hilo en twitter que llevó su firma junto a las de Tatiana Rizzo, Julieta Lazcano y Eliana Rodriguez y que minutos después multiplicaría acompañamientos.

En lo que tiene que ver con los resultados el femenino ha logrado en el último tiempo dos clasificaciones a mundiales, dos a Juegos Olímpicos y el tercer puesto en los Panamericanos. Ante esto el reclamo busca la “igualdad de derechos deportivos entre hombresy mujeres, transformando, valorizando y visibilizando el vóley en todo el país”.

Los reclamos son específicos:

1. Promover, difundir y estimular la práctica del vóley femenino en el territorio nacional en todos sus niveles deportivos. Generar programas y proyectos que promuevan la participación masiva y la inclusión social.

2. Mejorar los espacios físicos de juego y entrenamiento.

3. Que cada club, en contexto de Liga, incluya en sus estructuras de trabajo a entrenadores/as, apoyo médico y kinesiólogos.

4. Una competencia sostenible y profesional de mayor duración sin que se superponga con torneos regionales o con el calendario internacional.

5. Mejoras salariales. Contratación de jugadoras mediante acuerdos por temporada.

6. Cobertura médica para jugadoras y staff.

7. Comercialización y difusión de la Liga.

8. Trabajo de búsqueda de sponsors.

9. Que el reglamento de pases se ajuste a la realidad económica nacional, que tenga relación con los contratos que perciban las jugadoras y no sea una traba para las jugadoras.

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