Sociedad La Plata
INICIATIVA INÉDITA

Musicoterapia en el Hospital Rossi: una compañía en épocas de pandemia

A partir de un acuerdo con la Cátedra Libre de Musicoterapia de la UNLP, buscan compartir música en la tarea cotidiana de los trabajadores.

Para el personal que se desempeña en el sistema de salud, el avance de la pandemia representa un verdadero desafío en el que el estrés y el frenético ritmo laboral generan las condiciones ideales para el desgaste físico, psíquico y emocional de médicos y enfermeros. Frente a este escenario complejo, las autoridades del Hospital Rossi, junto a la Universidad Nacional de La Plata, pusieron en marcha una inédita iniciativa para llevar alivio a los trabajadores y pacientes a través de la musicoterapia.

La Dirección del Hospital Interzonal General de Agudos Doctor Rodolfo Rossi, se contactó con la Cátedra Libre de Musicoterapia de la UNLP para idear alternativas que permitieran acompañar al personal de salud en el contexto de la emergencia sanitaria. De este modo, a través de un convenio específico, se puso en marcha el proyecto “Consonancias”, que propone compartir música en la tarea cotidiana de los trabajadores del hospital.

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La directora de la Cátedra Libre de Musicoterapia, Licenciada Verónica Cannarozzo, explicó que “recibimos la llamada de las autoridades del hospital consultándonos acerca de la posibilidad de generar una playlist que pudiera escucharse durante la jornada laboral, aprovechando el sistema de audio y comunicación instalado. Desde el inicio, la consulta estaba dirigida a diseñar alguna estrategia o acción destinada a aliviar el estrés del personal de salud”.

Cecilia Fasano, Directora Asociada del Hospital Rossi comentó: “La idea surgió a partir de preguntarnos de qué modo podíamos acercar a nuestros compañeros un momento de alivio en el trabajo cotidiano. La pandemia nos introdujo en un ambiente muy hostil y árido, entonces pensamos junto a la Directora Ejecutiva, la Doctora Cecilia Jaschek, que la música podría ayudarnos a sobrellevar mejor este tiempo de tanto agobio, angustia e irritabilidad. Simplemente fue la manera que encontramos de regalarnos un mimo para el alma”.

Respecto a la forma en que se gestó el proyecto, Cannarozzo explicó: “como musicoterapeutas problematizamos y debatimos sobre las formas en las que podíamos hacer nuestro aporte, considerando la circunstancia actual. Pensamos entonces en modificar la idea original para que sean los propios trabajadores del hospital quienes pudieran elegir la música y compartirla con sus compañeros”.

“La dirección nos remitió los teléfonos de jefes de áreas y servicios, e inmediatamente nos pusimos en contacto. Cada persona a cargo compartió la propuesta con su grupo. Luego nos pasaron la nómina de canciones, con sus versiones preferidas. Los musicoterapeutas buscamos los temas y los organizamos en carpetas compartidas con el sector de informática del hospital y con Eduardo Silva–enfermero que también es locutor- que es quien graba los mensajes de inicio de cada lista”, agregó Cannarozzo.

“Cada sector creó entonces su lista de canciones para acompañar la jornada de trabajo, para darse ánimo, para sostener los lazos que les identifican como trabajadores de la salud en estas circunstancias tan excepcionales”, concluyó la especialista.

La reproducción de las listas está organizada semanalmente: En la primera semana se escucha la música de 7 áreas o servicios, una cada día, en tres momentos diferentes, a las 10, 16 y 20 horas. La segunda semana se reitera el esquema de la primera semana. La tercera semana se inicia con otros 7 sectores diferentes y así sucesivamente.

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