La Justicia ordenó al intendente de San Nicolás, Santiago Passaglia, a que le deposite el sueldo a un líder sindical a quien excluyó al momento de abonar los salarios a todo el personal de los municipales. La intimación tiene un plazo de 48 horas.
Se trata de una medida dispuesta por el juez del Tribunal de Trabajo Nº 3 – San Nicolás, Nicolás Aparisi, luego de una denuncia presentada por el damnificado, Rodolfo Cecchi, quien se desempeña como titular del Sindicato Único de Trabajadores Municipales de San Nicolás (SUTM).
Para el dirigente, quien viene denunciar que 14 concejales oficialistas y de LLA cobraron parte del premio anual por presentismo como si fuesen empleados municipales y encabeza reclamos por casos de precarización laboral y retrasos en el pago de aguinaldos a empleados de la comuna.
“Se trata de una represalia por reclamar por sus derechos y el de sus compañeros, un acto extorsivo disuasivo” indica la presentación que recibió el visto bueno de la justicia.
Los hermanos Passaglia en San Nicolás
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Lo decidió la Justicia Federal de Campana que ponderó la autonomía del municipio de Escobar sobre la resolución del ministerio de Economía.
“Este accionar constituye un claro caso de violencia laboral, discriminación y práctica desleal. Mi salario, de carácter alimenticio, es esencial para el sustento diario, por lo que resulta urgente que se tomen medidas inmediatas” agregó el dirigente gremial en un posteo en sus redes sociales.
Otro grave antecedente: el insólito traslado a un pueblo a 40 kilómetros de la ciudad de San Nicolás
En mayo de 2023, Rodolfo Cecchi sufrió un polémico traslado a un pueblo a 40 kilómetros de la ciudad cabecera en medio del debate por la desafiliación de los empleados al IOMA que propició el por entonces intendente Manuel Passaglia, hermano del actual Jefe Comunal Santiago Passaglia.
En concreto, las autoridades decidieron su traspaso de su puesto de trabajo en la terminal de ómnibus a cumplir funciones en la localidad de Conesa, en el límite con Pergamino.
La decisión fue fundamentada en “razones de reorganización administrativa” por parte de la secretaria de Gobierno local. Sin embargo, para el gremialista afectado y la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) denunciaron una presunta “persecución sindical”. Según explicaron los demandantes, el traslado habría sido una “represalia” luego que el sindicalista se mostrara abiertamente en contra de la desafiliación de los empleados a la mutual estatal.
En tanto, el Municipio intentó desactivar las acusaciones al desconocer su representación gremial, adujo que SUTM no contaba con personería jurídica – solo reconocen al Sindicato de Trabajadores Municipales de San Nicolás- y por lo tanto Cecchi “no resultaría alcanzado por la tutela sindical”.
El gremialista logró acciones favorables en sus presentaciones ante el ministerio de Trabajo bonaerense y la Justicia de Trabajo pero se topó con medidas dilatorias por parte de la comuna.
Incluso en su última presentación, los abogados recordaron que el municipio “debió cumplir con la manda judicial de la sentencia y no lo ha hecho, negándose sistemáticamente a otorgarle trabajo al actor, mintiendo sobre la desaparición del sector SUBE, sobre la extorsión y discriminación que realiza con el premio a un representante gremial” advirtieron.
