Azul designará a su Juez de Faltas por concurso y con un sistema pionero en la provincia

El Municipio de Azul ideó un mecanismo pionero y participativo en la provincia para cubrir el cargo de Juez de Faltas . A través de un concurso público, la gestión que encabeza el intendente Nelson Sombra delegará en el órgano creado cuestiones operativas vinculadas a las postulaciones.

La convocatoria para el cargo está abierta a abogados y abogadas que deseen participar de un concurso público La inscripción será desde el lunes 5 y hasta el lunes 19 en la Presidencia del Concejo Deliberante.

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Municipio bonaerense designará a su Juez de Faltas por concurso y con sistema pionero en la provincia

En este contexto, se ha establecido la conformación del Consejo de Selección que además será el que resuelva las cuestiones operativas

Concurso para Juez de Faltas en Azul: Los requisitos

En este marco, los aspirantes a Juez de Faltas deberán presentar la documentación que acredite:

• Ser argentino.
• Tener más de 25 años.
• Título de abogado, con tres o más años de matriculación.
• Nombre, apellido y foto carnet 4x4.
• Domicilio real actual y anterior en el plazo de cinco años.
• Estado civil.
• Teléfono y correo electrónico.
• Fecha y lugar de nacimiento.
• Fotocopia autenticada de DNI con constancia del último domicilio.
• Datos generales de padres, cónyuge e hijos.
• Título de abogado original y copia certificada por el funcionario actuante ala vista.
• Certificado del Colegio de Abogados donde se encuentre matriculado, en el que conste años ejercidos con matrícula, estado de la misma y si le ha sido dictaminada o no alguna causa disciplinaria.
• Datos comprobables en orden al desempeño laboral, cívico o comunitario.
• Instituciones civiles o comerciales de las que se forme parte y/o tuviere depositados intereses.
• Indicación del cargo al que aspira (Juzgado Nº1, Juzgado Nº2 o ambos).
• Certificado de aptitud psicofísica emitido por el Hospital Municipal “Dr. Ángel Pintos”.

De esta manera, el concurso para Juez de Faltas se suma a las convocatorias anteriores realizadas desde la gestión para cargos como director médico del Hospital Municipal o para el área de Políticas de Inclusión y la jerarquización a agentes municipales de carrera a quienes se designó en puestos del gabinete municipal.