Política y Economía
PARITARIAS

Judiciales aceptaron la oferta del Gobierno

Tras catalogarla de "insuficiente", el gremio que nuclea a los trabajadores judiciales aceptó la oferta de aumento salarial ofrecida por el Gobierno.

Finalmente, y tras catalogarla de “insuficiente”, el gremio que nuclea a los trabajadores judiciales aceptó la oferta de aumento salarial ofrecida por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.

Según informaron desde la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), aprobaron en asambleas la propuesta que contempla un incremento de bolsillo acumulado del 54% desde el 1 de diciembre

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Cabe marcar que ese porcentaje se compone de un aumento del 52,3% al básico y 1,7 puntos a la bonificación especial o compensación funcional, acordada y percibida a partir del 1 de septiembre.

En tanto, el aumento de diciembre y el proporcional del aguinaldo serán liquidados por recibo aparte, para ser percibidos los primeros días de enero.

Asimismo, se consolidó el esquema de recategorizaciones permanente debatido con la Suprema Corte en las negociaciones de principios de abril, cuya regulación deberá dictarse a principios de 2022.

“Un logro importante de esta negociación es haber revertido el proceso de caída salarial de los últimos tres años, logrando un aumento por encima de la inflación. También pudimos mejorar la situación salarial de los tres últimos niveles del escalafón, con un sistema de recategorizaciones automáticas que a partir de 2022 tendrá carácter permanente”, señaló Pablo Abramovich, secretario General de la AJB.

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Luego del anuncio por parte del Gobierno de Axel Kicillof de que se entregará un bono de 20 mil pesos a trabajadores estatales, desde el gremio solicitaron formalmente a las autoridades que se los incluya en ese beneficio.

Al respecto, Pablo Abramovich expresó que “han sido las y los empleados y funcionarios judiciales quienes han realizado el mayor esfuerzo para sostener el funcionamiento del Poder Judicial a lo largo de toda la pandemia, a través de diferentes modalidades de prestación laboral y en la mayoría de los casos, en condiciones laborales de extrema precariedad”.

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