Política y Economía
CONTROVERSIA

La CGT rechazó el planteo de la UIA que generó polémica

La Confederación General del Trabajo (CGT) salió al cruce de la polémica propuesta que lanzó la Unión Industrial Argentina (UIA).

La Confederación General del Trabajo (CGT) salió al cruce y le respondió al presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, quien propuso no pagar salarios a los trabajadores que no se vacunen contra el coronavirus.

A través de un comunicado firmado por el secretario de Prensa y Comunicación de la CGT, Jorge Sola, la central obrera expresó "castigar en un derecho laboral a quienes debería solicitarse un compromiso colectivo o social respecto del plan de vacunación contra el coronavirus no es para nada el camino adecuado".

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De esta manera, sentaron postura tras las declaraciones de Daniel Funes de Rioja en las cuales propuso que los trabajadores que no se vacunen no deberán concurrir de manera presencial al trabajo y por ese motivo no se les debe pagar sus salarios.

"Sancionar desde la relación laboral es ilegal y no coincide con la senda del convencimiento que hay que seguir para lograr la vacunación. A través del ejercicio abusivo de la relación del empleador con el trabajador no se logrará convencerlo, sino mediante el sentido común, el razonamiento y la opinión científica", manifestaron desde la CGT.

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Más adelante, pidieron realizar "los mayores esfuerzos para lograr una vacunación masiva de los trabajadores" y rechazó "cualquier tipo de sanción que pueda imponerse sobre la relación laboral".

El titular de la UIA, Funes De Rioja, había planteado, a partir del avance de la inmunización, que las empresas podrán considerar la eliminación de la dispensa a los trabajadores que decidan no inocularse y, ante la imposibilidad de incorporarlos al ámbito laboral, de no pagarles.

"Aquel que está con primera dosis ya puede ser convocado, pero se genera el problema con los que no quieren vacunarse. En ese caso nadie puede obligarlos, pero nadie puede obligar a insertarlos en un medio laboral con riesgo para otros trabajadores y sus familias. En esos casos, debe cesar la dispensa y la remuneración", afirmó el dirigente de la UIA.

Por su parte, el presidente del BICE y ex titular de la UIA, José Ignacio De Mendiguren, también se opuso y señaló que "en la Argentina todavía no se puede legalmente obligar a alguien a vacunarse". Además, añadió que "en el objetivo estoy de acuerdo con que el país fomente la vacunación para alcanzar la inmunidad, pero que esto no se confunda con precarización del empleo o una excusa para despedir" trabajadores.

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