JUNTO A GREMIOS

Cafiero presentó el plan para regularizar el empleo público

El jefe de Gabinete de la Nación, Santiago Cafiero, presentó el plan para regularizar el empleo público nacional.

El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero encabezó la reunión junto a gremios estatales nacionales y anunció la puesta en marcha de un amplio plan que permitirá concursar los cargos ocupados de manera transitoria desde hace cinco o más años. Asimismo, presentó una plataforma digital que permitirá realizar los procesos de selección y promoción del personal.

El encuentro se desarrolló en el Salón de la Mujeres de la Casa Rosada y, además de Cafiero, estuvieron presentes la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani; el subsecretario de Empleo, Mariano Boiero; y los secretarios generales de La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Andrés Rodriguez y de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Hugo Godoy.

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En la oportunidad, también se presentó la plataforma CONCURSAR 2.0 que permitirá realizar los concursos y promociones en forma íntegramente digital en toda la Administración Pública Nacional. El nuevo sistema ejecutará —de manera ágil, integral, transparente y remota— los procesos de selección de personal y promoción en la Administración Pública Nacional (APN).

Al respecto, Cafiero indicó que "este es un gobierno que cree en la necesidad de avanzar en las políticas de regularización, de concurso, de carrera administrativa, porque esto también forma parte del cambio de prioridades que nos propusimos”. También agradeció el compromiso “a todos los trabajadores y trabajadoras que son parte de ese motor que es la administración pública en nuestro país, y que en un momento de mucha angustia como fue la pandemia nos permitió avanzar en cada una de las políticas públicas”.

“Argentina necesita un sector privado pero también necesita un Estado presente y activo” añadió y enfatizó que “este año quedó demostrado que necesitamos más Estado, en todo nuestro país, donde más se lo necesita.”

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Cafiero lanzó el plan del Gobierno para regularizar el empleo público nacional

Cafiero lanzó el plan del Gobierno para regularizar el empleo público nacional

Por su parte, el titular de UPCN Andrés Rodriguéz sostuvo que "consideramos que es la forma de profesionalizar al Estado, con capacitación y con estabilidad laboral” y explicó que “el gobierno actual retoma algo que el gremio inauguró en 2012, cuando colocábamos en las consignas una sola clase de trabajadores, que son los de planta permanente.”

En tanto, Hugo Godoy de ATE resaltó que “venimos de 4 años de un gobierno que aprovechó esta situación de precariedad laboral para llevar a cabo despidos masivos. Por lo tanto entrar en un proceso que garantice la estabilidad da respuesta a esas preocupaciones y brinda soluciones concretas.”

Los objetivos de CONCURSAR 2.0 es apuntar a jerarquizar el rol de los empleados públicos a través de la mejora de sus condiciones laborales y formación constante en su carrera, así como promover la incorporación de servidores públicos idóneos a través de concursos públicos. La iniciativa fue desarrollada por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete.

La estabilidad del empleo público se encuentra amparada en el artículo 14 bis de la Constitución y es la Ley Marco del Empleo Público la que garantiza dicho beneficio a quienes superen un proceso de selección transparente.

Concursar 2.0 es un desarrollo para cumplimentar con la normativa de ingreso, permanencia y promoción en la APN respetando y preservando las recomendaciones sanitarias. A partir de esta implementación, todos los concursos se harán por esta vía.

También estuvieron presentes en el encuentro el director nacional de la Oficina de Empleo Público, Hernán César Petrelli; la directora de Procesos de Selección de Personal de la ONEP, Paula Recalde Polari; el secretario general de ATE Capital, Daniel Catalano y el secretario adjunto de UPCN, Felipe Carillo;

A su vez, participaron de la reunión la secretaria de Organización y el secretario de Carrera Administrativa y Convenios Colectivos de Trabajo de UPCN, Karina Trivissono y Diego Gutierrez, respectivamente; y, por parte de ATE, el secretario Adjunto, Rodolfo Ariel Aguiar; la secretaria de Organización, María Mercedes Cabezas; la secretaria adjunta de Capital, Agustina Panissa y el delegado nacional, Flavio Vergara.

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